Referencja automatyzacji low-touch w procesach HR i finansowych
Przegląd rutynowych zadań kadrowych i księgowych, które można zautomatyzować z minimalną ingerencją użytkownika, wraz z kontekstem wdrożeń w organizacjach działających w Polsce.
Wpisy
-
Roadmapy
Czym jest automatyzacja low-touch w procesach kadrowych i księgowych
Automatyzacja low-touch ogranicza udział człowieka do wyjątków i decyzji, pozostawiając rutynowe kroki procesu do wykonania bez ręcznej ingerencji.
-
Scenariusze
Automatyzacja rutynowych kroków procesu onboardingu pracownika
Przygotowanie dokumentów, kont systemowych i harmonogramu szkoleń dla nowego pracownika obejmuje wiele powtarzalnych kroków możliwych do zautomatyzowania.
-
Scenariusze
Automatyzacja wstępnej weryfikacji faktur kosztowych
Porównanie danych z faktury z zamówieniem zakupowym i dokumentem dostawy to jeden z najczęściej automatyzowanych kroków procesu księgowego.
-
Raporty
Metryki wykorzystywane do oceny skuteczności automatyzacji procesów administracyjnych
Odsetek automatyzacji, czas przetwarzania i liczba eskalacji do obsługi ręcznej pozwalają ocenić, czy wdrożona automatyzacja przynosi oczekiwany efekt.
-
Raporty
Konteksty wdrożeń automatyzacji low-touch w organizacjach działających w Polsce
Specyfika przepisów kadrowych i podatkowych obowiązujących w Polsce wpływa na zakres procesów, które można bezpiecznie zautomatyzować w modelu low-touch.
-
Raporty
Najczęstsze pytania o wdrożenie automatyzacji low-touch
Odpowiedzi na pytania pojawiające się najczęściej na etapie oceny, czy dany proces kadrowy lub księgowy nadaje się do automatyzacji low-touch.
O serwisie
Automatyzacja Low-Touch to serwis referencyjny opisujący sposoby automatyzacji rutynowych zadań administracyjnych w działach kadr i finansów, z zachowaniem punktów kontrolnych tam, gdzie wymagana jest decyzja człowieka. Materiały mają charakter informacyjny i nie zastępują analizy wdrożeniowej prowadzonej dla konkretnej organizacji.
Poznaj redakcję